oncología médica plan de futuro de la Sociedad Española de Oncología Médica: retos y las necesidades futuras de los oncólogos españoles

8 Ene

 

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oncología médica plan de futuro de la Sociedad Española de Oncología Médica(SEOM): retos y las necesidades futuras de los oncólogos españoles

 

 

SEOM realizó en 2015 el primer Plan de Futuro de la Oncología Médica con el objetivo de identificar las principales necesidades de la especialidad ante el incremento de los pacientes con cáncer y proponer una serie de recomendaciones que garanticen la calidad asistencial de los Servicios de Oncología Médica. De los resultados de dicho estudio se ha elaborado un artículo científico que ahora ha sido publicado en la revista Clinical & Translational Oncology y que pueden leer a continuación. 

 

 

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Propósito

El Plan de Futuro SEOM tiene como objetivo identificar los principales desafíos, tendencias y necesidades de la especialidad de oncología médica en los próximos años, incluyendo potenciales de escasez de personal oncólogo, y proponer recomendaciones para superarlos.

Los avances en Oncología Médica, incluyendo el diagnóstico temprano y más preciso, y el descubrimiento de terapias más eficaces, están contribuyendo a mejorar las tasas de supervivencia en pacientes con cáncer y aumentar el número de supervivientes a largo plazo [ 1]. Sin embargo, el cáncer sigue siendo una de las principales preocupaciones en España, ya que es la principal causa de muerte en hombres y la segunda causa principal de muerte en las mujeres [ 2 ], así como la primera causa de años potenciales de vida perdidos (APVP) [ 3 ]. Además, la incidencia de cáncer en España sigue aumentando [ 1 ], debido en parte, al envejecimiento de la población, los factores ambientales y ciertas formas de vida en la sociedad actual. El estudio de 2012 Globocan predice un aumento del 39% en la incidencia de cáncer en España dentro de los próximos 20 años, pasando de alrededor de 227.000 nuevos casos por año en 2015, a más de 315.000 en 2035 [ 4 ].

El aumento de la incidencia, la disminución de las tasas de mortalidad y el envejecimiento de la población, están causando un aumento en el número de pacientes con cáncer potenciales que exigirán los servicios de tratamiento en consulta de Oncología Médica. Este aumento de la demanda estará acompañado por una gestión más compleja, debido tanto al aumento en el número de pacientes complejos (pacientes polimedicados, con múltiples patologías o pacientes que reciben varias líneas de quimioterapia como los factores principales), y al aumento continuo de el número de las drogas y las indicaciones aprobadas para el tratamiento de cáncer. Actualmente hay más de 2000 medicamentos en desarrollo en el área de oncología, la mayoría dirigidas a el tratamiento de tumores en estadio avanzado o metástasis [ 5 ]. Durante el período de 2014 a mayo de el año 2015 a lo largo, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) aprobó 16 nuevas indicaciones en el área del cáncer (ya sean nuevos medicamentos o ampliación de la indicación de fármacos ya aprobados) [ 6 ].

Por otro lado, el avance significativo en el campo de la genómica humana ha permitido el rápido avance en la comprensión de la biología del tumor. Muchos de los nuevos fármacos actúan sobre dianas moleculares o rutas de señalización que corresponden a las alteraciones del genoma específicas, que logra una actividad anti-tumor más preciso y eficaz. Este conocimiento es permitir el avance en la aplicación de un “biomarcador llevó a cabo la” medicina oncológica o “medicina de precisión”. [ 7 ] El número de los llamados “diagnósticos de acompañamiento” [análisis genético, la detección de proteínas o metabolitos niveles, etc., de acuerdo con la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA)] está aumentando. Aunque la mayoría de estas pruebas son recomendados por la FDA y la Agencia Europea de Medicamentos (EMA), todavía se debe obtener evidencia más clara de su utilidad clínica para facilitar su implantación [ 8 ].

Dentro de este contexto de cambios, la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) ha considerado la necesidad de un estudio de la compilación de los principales retos de futuro de la especialidad y una propuesta de recomendaciones para responder a ellos con la máxima garantía de calidad en la prestación de asistencia sanitaria y la equidad de acceso basado en la mejor evidencia disponible.

Para responder adecuadamente a los desafíos a la especialidad, es esencial para monitorear posibles escasez de personal de oncología médica. Diferentes estudios realizados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se han registrado periódicamente el número de profesionales y han informado de las estimaciones de las necesidades futuras [ 9 ]. La aprobación del Real Decreto 640/2014, de 25 de julio, reguladora de la creación del Registro Nacional de Profesionales de la Salud, se inició una importante iniciativa que será útil para la planificación de las necesidades de los profesionales de la salud calificados, así como de la coordinación de la salud pública Las políticas de Recursos humanos. Sin embargo, en vista de la falta de datos actualizados sobre especialistas en oncología médica en España incluidos en el estudio europeo disponible [ 10 ], ya la espera de conocer los resultados del Registro de Profesionales de la Salud, el Plan de Futuro Proyecto de Oncología Médica, se ha producido una Registro actualizado de los oncólogos médicos (MO), que servirá como base para la estimación de las necesidades futuras.

Además del estudio de la fuerza de trabajo, el objetivo del estudio fue identificar la percepción oncólogos médicos acerca de los cambios que están teniendo impacto en su práctica diaria y los principales retos y las necesidades futuras de la especialidad. Con ese fin, una encuesta en línea fue utilizada como base por un Consejo Asesor para la emisión de recomendaciones sobre las acciones más efectivas que deben llevarse a cabo.

métodos

Las estimaciones de la fuerza de trabajo oncólogos médicos requeridos se basan en una actualización Médico oncólogo Registro en España, los datos de actividad Departamentos de Oncología Médica, tiempos de dedicación y proyectan la incidencia de cáncer. Retos, necesidades y recomendaciones futuras se obtuvieron de una encuesta de opinión y un consejo asesor.

resultados

Una escasez de 211 (FTE) especialistas oncólogo médico se ha establecido. Para mantener una relación óptima de 158 nuevos casos / FTE( especialistas en oncología médica), mano de obra oncología médica debe llegar a 1.881 FTE para el año 2035.

conclusiones

Principales recomendaciones para hacer frente a la creciente demanda y la complejidad de los servicios de oncología incluyen un crecimiento anual del 2,5% de la fuerza laboral del médico oncólogo hasta 2035, y el desarrollo y aplicación de indicadores de calidad más precisos para el tratamiento del cáncer y los resultados de salud medida.

La estimación de la carga de trabajo actual de los oncólogos médicos basados en la demanda actual del servicio y la dedicación necesaria para las actividades principales que permitió estimar que una relación óptima de 158 nuevos casos por FTE( especialistas en oncología médica) debe ser alcanzado. En la actualidad 1352 FTE( especialistas en oncología médica) sería necesario para llegar a esta relación óptima, en comparación con el FTE( especialistas en oncología médica) 1141 disponible, lo que significa un déficit de 211 FTE( especialistas en oncología médica). 1881 FTE( especialistas en oncología médica) sería necesaria para alcanzar la relación óptima en 2035, lo que implicaría un crecimiento plantilla media anual del 2,5%.

Sobre la base de las necesidades y los desafíos identificados por los oncólogos médicos, SEOM quisiera subrayar la necesidad de avanzar hacia el establecimiento de acciones que: (1) se mueven hacia adelante en lo que se refiere a la mejora de la asistencia sanitaria, la igualdad de acceso a la atención , y el aumento de la eficacia de promover la evaluación de los resultados de salud, (2) construir indicadores más precisos de calidad, útil para la toma de decisiones en el área de oncología médica y (3) asegurar que el tamaño de la fuerza de trabajo oncología médica será adecuado en tamaño para hacer frente a las demandas futuras.

es

texto integro:

http://link.springer.com/article/10.1007/s12094-016-1595-9/fulltext.html

 

**Para una mejor compresión de los textos que aparecen en otro idioma, se recomienda usar como navegador Google Chrome

 

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